工伤保险是什么？工伤保险是社保制中的一个保险险种，当劳动者在工作或者法定的特殊情况下，遭到了意外伤害，造成了该劳动者受伤或者是罹患职业病亦或是因工死亡，如果其单位在此前为其缴纳了工伤保险，工伤保险基金就会和用人单位一起向该劳动者或者是其家属进行经济理赔，工伤保险由单位进行缴费，能够分担用人单位的工伤...

工伤保险是什么？工伤保险是社保制中的一个保险险种，当劳动者在工作或者法定的特殊情况下，遭到了意外伤害，造成了该劳动者受伤或者是罹患职业病亦或是因工死亡，如果其单位在此前为其缴纳了工伤保险，工伤保险基金就会和用人单位一起向该劳动者或者是其家属进行经济理赔，工伤保险由单位进行缴费，能够分担用人单位的工伤...

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险相关法规法定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤工资是怎么计算的?工伤工资的结算需要根据员工的具体伤情和工伤保险法规进行操作。一般情况下，工...

工伤保险是指劳动者在工作中或在法定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国和社会获得物质帮助的一种社会保险制。工伤职工因旧伤复发需要治疗的，用人单位、工伤职工或者其近亲属填写《工伤职工旧伤复发就医申请表》，由就诊的工伤保险协议机构提出旧伤复发的诊断...

发生工伤之后，参加了工伤保险的，由工伤保险基金和单位共同赔偿，没有参加工伤保险的，由单位进行赔偿。工伤保险是指劳动者在工作中或在法定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国和社会获得物质帮助的一种社会保险制。法律依据工伤保险法律法规第六十六条法定，...

湛江特定人员单项工伤保险缴费基数上限调至26421元/月，下限调至5284元/月，执行时间为2023年7月1日至2024年6月30日。最新2023湛江工伤保险缴费基数一览用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费，特定人员单项工伤保险缴费基数上限调至26421元/月，下限调至5284...

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到出事伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到出事伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤...

所在单位应当自出事伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险相关部门提出工伤认定申请。湛江工伤认定要什么时候申请?职工发生出事伤害或者按照职业病防治法法定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自出事伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险相关部门...

湛江工伤认定材料包含有哪些?湛江工伤认定材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等。湛江工伤认定材料有哪些？(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请...

社会保险相关部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的确定，并书面通告申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。社会保险相关部门对受理的事实清楚、权利义务切确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起十五日内作出工伤认定的确定。作出工伤认定确定需要以司法相关部门或者有关相关主管...