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宜宾产假多少天2021年 产假期间工资如何发放?
更新时间:2024-05-29 03:21:41
分类: 生育

  宜宾产假多少天2021年,产假期间工资如何发放?

  一、宜宾产假规定

  产假为158天,陪产假为20天,取消原来的晚婚假20天。

  二、宜宾产假法律依据

  《四川省人口与计划生育条例》

  第二十六 条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

  三、产假期间工资如何发放

  第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

  第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

  第三,产假,领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取。

  第四,哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月,工资按员工以往每月实发工资标准的八成发,再延长期间按七成发。

  以上就是为大家整理的宜宾产假相关内容,根据以上内容可知,宜宾产假有158天,在此期间,工资将照常支付,如果在此期间工资未正常发放,那么她们的权益将得到保护。

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